Азбукина Елена Юрьевна.

Бизнес-консультант по широкому кругу вопросов управления и развития предприятий реального сектора экономики химия, нефтехимия, металлургия, машиностроение. Гладышева Ирина Валерьевна к. Эффективный управленец, эксперт инвестиционной компании . Опыт работы на руководящих позициях в должностях Министра экономического развития и конкурентной политики Архангельской области; директора Высшей школы экономики и управления САФУ. Григорьев Владимир Николаевич к. Гуреев Павел Михайлович к. Эксперт, аналитик, бизнес-консультант по широкому кругу вопросов управления и развития предприятий реального сектора экономики химия, нефтехимия, металлургия, машиностроение.

Преподаватели

Руководство разработкой методических рекомендаций по теме: Руководство региональными проектами в сфере дополнительного образования детей в рамках реализации Концепции развития дополнительного образования и молодежной политики Ханты-Мансийского автономного округа. Руководство коллективом авторов Методических рекомендаций по проектированию дополнительных общеразвивающих программ включая разноуровневые программы направленных региональным органам исполнительной власти, осуществляющим управление системой образования Письмом Министерства образования и науки РФ от 18 ноября г.

Соавтор Концепции развития дополнительного образования детей, утвержденной Распоряжением Правительства РФ от 4 сентября г.

Невшатель, Швейцария Тьерри Бреняром и Ректором АНО ВО"КИФЭИ" Салиховой Слушателями Российско-Швейцарской Высшей Школы Управления могут быть Направления подготовки Школы: Управление жилищно-коммунальным хозяйством программы МВА, консультант-коучер, бизнес-тренер.

Повышение квалификации научно-педагогических работников высшей школы Факультет повышения квалификации Петрозаводского государственного университета организует повышение квалификации научно-педагогических работников высшей школы. В соответствии со ст. Реализация дополнительных профессиональных программ повышения квалификации и профессиональной переподготовки направлена на совершенствование и или получение новой компетенции, необходимой для профессиональной деятельности, и или повышение профессионального уровня в рамках имеющейся квалификации приказ Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля г.

Повышение квалификации научно-педагогических работников высшей школы проводится на бюджетной основе 16—72 часа. Программы повышения квалификации могут формироваться по конкретным запросам кафедр, факультетов, институтов ПетрГУ. Дистанционные образовательные технологии в образовательном процессе вуза.

Что отличает профессионала от аматора. Планирование продаж, личного дохода, своей карьеры. Технология продаж для любого продукта. Эффективные ответы на Топ возражений клиента.

Автономной некоммерческой организации высшего образования. « Московская . международная высшая школа бизнеса «МИРБИС» было подготовке специалистов, отвечающих современным требованиям. преподаватели из других образовательных учреждений, бизнес - тренеры.

Руководство Институтом менеджмента осуществляет доктор экономических наук, доцент Виктория Викторовна Боброва. Институт менеджмента готовит студентов по популярным у абитуриентов и востребованным на рынке труда профессиям по программам бакалавриата, специалитета и магистратуры. Подготовка студентов осуществляется по двум формам обучения: О высоком качестве образовательных услуг и преимуществах обучения убедительно свидетельствует карьера выпускников Института менеджмента, среди них: Выпускники Института менеджмента успешно трудоустраиваются по специальности и направлениям подготовки, занимают руководящие должности в органах федеральной и муниципальной власти, на предприятиях различных видов деятельности, открывают туристические агентства, руководят объектами индустрии развлечений, гостиничного хозяйства и предприятиями питания.

Востребованность выпускников Института менеджмента на рынке труда в г. Оренбурге, Оренбургской области, Республике Башкортостан и других регионах является достаточно высокой. Среди организаций, где трудоустроены выпускники Института менеджмента:

О компании

Спасибо, школе Диполь за качественное и грамотное обучение! Большое спасибо Зиновьевой Татьяне за терпение, креативность во время обучения! Подробнее Школа бизнеса Диполь — школа языков, повышение квалификации Большинство современных менеджеров стремятся быть востребованными и высокооплачиваемыми на рынке труда. Однако, для того, чтобы бы достигать вершин карьерного роста необходимо отвечать высоким стандартам и требованиям постоянно развивая свои навыки и получая новые знания.

Руководитель авторской открытой школы Федеральной программы развития модулей и бизнес-тренингов, подготовка преподавателей и тренеров; . для Национального института Высшей школы управления.

Материалы Корпоративное образование набирает темпы и становится залогом быстрой адаптации и успешной конкуренции. В каком направлении меняется спрос компаний на знания в последние годы? - - феномен добравшийся и до корпоративного сегмента. Грамотная стратегия корпоративного образования, постоянной оценки и повышения квалификации, а также управления знаниями корпорации - залог её устойчивого развития и конкурентоспособности на рынке. Несмотря на большое количество новых инструментов, методик и технологий обучения персонала, существующих на рынке, перед -директором по-прежнему стоит непростая задача по созданию уникальной корпоративной системы образования.

На конференции РБК руководители крупнейших корпоративных университетов и -директора российских и международных компаний поделятся собственным опытом как готовить и инвестировать в кадры сегодня. В архиве Алина Тер-Акопова бизнес-тренер, коуч, Школа бизнеса Синергия Бизнес-практик, эксперт в области личной эффективности и деловой коммуникации, к. За 8 лет нахождения в бизнесе и в данной профессии Алина продала тысячи различных бизнес-идей, общая стоимость которых на сегодняшний день составляет сотни миллионов рублей.

Лично запустила два успешных стартапа. Десятки раз с успехом осуществляла руководство проектными группами. Подготовила более 20 известных спикеров: Самая численная аудитория, с которой работала одновременно - 20 тысяч человек.

Образовательные и научные учреждения в Санкт-Петербурге

Высшее Московский Военный университет, год окончания: Михайлова Марина Александровна — методист муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования муниципального образования"Центр творчества" Динской район. Морозова Елена Анатольевна — кандидат педагогических наук, практический психолог, педагог-психолог высшей квалификационной категории, преподаватель кафедры психотерапии и психологического консультирования Московского института психоанализа.

Высшее Смоленский государственный педагогический институт, год окончания: Высшее Мурманский государственный педагогический институт, год окончания: Управление и экономика Уксусова Маргарита Святославна — кандидат экономических наук, доцент кафедры экономики Смоленского государственного университета, педагог-психолог.

Автономная некоммерческая организация «Научно-исследовательский . АНО ДПО Высшая школа бизнеса «Универсальные технологии управления» .

Гладкова Софья Германовна г. Стрельцова Марина Александровна г. Красноярск - ВПО, к. Новосибирск - ВПО, один из ведущих специалистов по кадровому делопроизводству и вопросам применения трудового законодательства, аудитор, бизнес-тренер, специалист по вопросам безопасности и управления, лекционная и консалтинговая работа для руководителей организаций, работников кадровых и юридических служб, бухгалтеров и специалистов СБ в Кемеровской , Томской, Тюменской, Челябинской, Свердловской области, Алтайском и Красноярском крае, Центральном районе России, Дальнего Востока.

Сертифицированный специалист по нормированию труда. Автор брошюр по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству. Корощенко Алексей Дмитриевич г.

Обучение персонала в Симферополе

Высшее магистратура , Орловский государственный университет, Документоведение и архивоведение, г. Высшее аспирантура , Российский государственный педагогический университет имени А. Герцена, Экономическая, социальная и политическая география, г. Высшее специалитет , Орловский государственный педагогический университет, География, г. Кандидат географических наук, Магистр, Учитель географии и биологии Повышение квалификации и профессиональная переподготовка: Документационное обеспечение экспортной деятельности для тренеров" 16 час.

Левин М.А., тренер ГАОУ ВО «Московский городской Яхонтова Е.С., профессор кафедры корпоративного управления Высшей школы корпоративного . Вансовская Яна Евгеньевна – исполнительный директор АНО ОДПО учреждения дополнительного профессионального образования.

Организатор Международного Байкальского риск-форума Более 10 лет практического опыта в сфере риск-менеджмента В г. Денис Скороходов специализируется на управлении рисками в компаниях реального сектора. На данный момент Д. За многолетний опыт в области управления рисками удалось выработать и применить действенные инструменты повышения уровня риск-культуры компании.

Среди них — внутренние практические тренинги и семинары для ключевых руководителей и сотрудников, ответственных за развитие управления рисками по всем направлениям деятельности компании. Скороходов обладает навыками эффективных коммуникаций и презентаций, что позволяет донести до целевой аудитории информацию по управлению рисками в простой и доступной форме. Иванов окончил МВТУ им. Баумана и МГУ им.

Российско-Швейцарская Высшая школа Управления

Лучший Тренер стратегического роста в сегменте жизненного цикла бизнеса Тренерский инсайт По решению Оргкомитета могут быть заменены или добавлены дополнительные номинации На Конкурсе оценивается: Умение составлять Программу тренинга логика: Жюри, по заявленным материалам отбирает участников на 2-ой этап 2 ЭТАП 1 сентября г.

«Школа бизнес-тренеров», Институт бизнеса и Кадровых Технологий, факультет АНО ДПО «Учебно-Методический Центр «Эксперт» г. процесса лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов в высшей школе», 72 ч. Направления подготовки: «Экономика» ( бакалавриат, магистратура).

Красноярске под моим руководством в году стал лидером продаж региона Сибирь и Дальний Восток Все - проекты, в которые вхожу как ментор, приносят прибыль! Дробышев Валерий Анатольевич Оценка персонала. Разработка компетенций и критериев оценки, проведение контроля и оценки поведенческих компетенций персонала. Модуль геймификации, создания бизнес-игр и бизнес-симуляторов.

Супервизировал и оценивал компетенции сотрудников по продажам услуг диагностических медицинских центров ДМЦ. Разработал рекомендации по персональному развитию для директоров ДМЦ более

Члены Ассоциации Фасилитаторов

Проведение аттестации тренеров на присвоение квалификационных категорий Аттестация на присвоение квалификационных категорий проводится один раз в четыре года. Присвоенные квалификационные категории действительны на всей территории Российской Федерации в течение четырех лет со дня издания распорядительного акта о присвоении квалификационной категории.

Высшая и первая квалификационные категории присваиваются тренерам, имеющим вторую квалификационную категорию. Истечение срока действия квалификационной категории не ограничивает право тренера обращаться с заявлением о проведении его аттестации в целях присвоения той же квалификационной категории.

Медиа · СМИ о нас · Бизнес-тренеры подготовки профессиональных кадров для бизнеса и государственного Стоимость аккредитационного пакета программ бизнес-образования АНО ВО «Московская международная высшая школа бизнеса . АНО ДПО «Сити Бизнес Скул» ( City Business School).

Три года назад родилась идея создания Высшей школы тренинга"". Теперь она воплощена в жизнь. О том, как эта красивая идея создания - обучения тренеров, наконец, реализовывалась, и что в результате получилось, сегодня рассказала Ирина Куракина. О тренинговом рынке и бизнес-тренерах. Проблема неудовлетворительного качества услуг, предоставляемых бизнес-тренерами стала очевидна еще до наступления кризиса, поэтому я бы не стала проводить параллели между экономической ситуацией в стране и низким качеством тренингов.

Сегодня тренинговый рынок претерпевает серьезные изменения. Если еще год назад большинство компаний регулярно проводили бизнес-обучение для своих сотрудников, то, начиная с сентября прошлого года, стало заметно резкое снижение интереса к тренингам. Сегодня удержаться на плаву удается лишь зарекомендовавшим себя специалистам, способным адаптироваться к изменениям и проводить качественное обучение за разумные деньги.

Подобрать курс

Ушинского и медалью Л. Асмолов — последователь научной школы культурно-исторической психологии Л. Выготского, прямой ученик А.

г., институт дополнительного профессионального образования, программа – сосудистый хирург АНО «ЦМСЧ», старший тьютор АНО ВПО « и высшей школы».. Повышение квалификации (стажировки, курсы и др.): сертифицированный тренер Международной бизнес-школы EMAS, заместитель.

Евгения Гринберг Кинезиолог, мастер , инструктор 1, бизнес-тренер, коуч. Александр Гришуленок Предприниматель, 28 лет в бизнесе. Двукратный Чемпион России по управленческой борьбе. Сертифицированный консультант по управлению СМС. Ксения Гусева Декан факультета Информатики и массовых коммуникаций. Московский серебряный университет МГПУ. Ольга Гусева Управляющий партнер . Эксперт по стратегическому маркетингу и развитию отношений с клиентами.

Разработчик систем наставничества и развития. Специалист по разработке моделей компетенций. Эксперт по построению системы продаж. Марина Данилова Соучредитель и управляющий партнер в Институте Коучинга, коуч-консультант. Консультант по развитию корпоративной культуры.

Школа бизнес-тренеров, г. Екатеринбург