6.1. Предпринимательство в сфере услуг

Самостоятельность в глобальном смысле можно определить, как стремление человека самому определять свою жизнь, самостоятельно выбирать цели в работе и средства для их достижения. Амбициозность также является важным качеством, которое помогает начинающему бизнесмену преодолевать любые преграды на его пути к успеху. Интересно отметить, что отношение людей к данному личностному качеству значительно различается в разных культурах. В США оно оценивается как достоинство, а в России — чаще как недостаток, по крайней мере, о таких людях нередко говорят с осуждением. Тем не менее, амбициозность, то есть повышенная самооценка и вера в успех, придает человеку дополнительные силы и помогает справляться с трудностями. Настойчивость в приложении к предпринимательской деятельности означает желание делать все возможное для достижения успеха и готовность пойти ради него на определенные жертвы. Настойчивость в приложении к бизнесу проявляется в том, что человек живет своим бизнесом, думает только о нем. Трудолюбие как личностное качество в полной мере характеризует многих успешных людей в бизнесе.

Психологический тип личности предпринимателя

Его шаги, мотивы поведения, полномочия несут на себе отпечаток конкретной организации, с которой он связан и которой в конечном счете служит. Если обратиться к человеку, потенциально обладающему предпринимательскими способностями, то изначально вырисовывается стоящий перед ним выбор: Ведь в том и другом случае есть свои плюсы и минусы. С одной стороны, крупные фирмы обладают необходимыми ресурсами и кадровым составом для проведения маркетинговых исследований рынка, имеют связи с -потребителями, поставщиками и т.

В силу стабильности экономического положения, организационных связей, социальной политики здесь проще сосредоточиться на последовательных поисковых усилиях.

Есть понятие лидера, руководителя, управленца компании и целеполагание, формирование корпоративной культуры, Роль предпринимателя.

Рассмотрим основные факторы, влияющие на этические нормы предпринимателей. К важнейшим , по мнению автора, можно отнести: Как влияет каждый из этих факторов на этику российских предпринимателей? Определить влияние этого фактора можно только после того, как мы договоримся о том, что мы понимаем под культурой. Сегодня только на Западе существует определений термина культура.

И ни одно из них не является общепринятым и бесспорным. В России таких определений более Разумеется, причиной является не интеллектуальная слабость ученых, которые не способны дать однозначного и бесспорного определения культуры. Такое определение в принципе едва ли возможно в силу характера объекта.

ТЕМА . Бизнес — это деятельность человека, направленная на получение дохода с помощью использования своих знаний, опыта, своего капитала, реализация потенций человека на экономической стезе. Это не означает, что бизнесмен будет действовать в ущерб клиентам, обществу. Это означает, что прибыль показывает эффективность деятельности бизнесмена.

Сущность и значение культуры предпринимательства; деловая и профессиональная этика предпринимательства; основные черты бизнесмена. Практическое занятие: Составление конспекта на тему: « Важнейшие качества современного бизнесмена и какова роль лидера в формировании культуры.

Необходимо иметь в виду, что, прежде чем приступить к формированию культуры того или иного предприятия, следует твердо уяснить его систему ценностей и убеждений. Убеждения, позволяющие сделать вывод, как должно функционировать предприятие, как достигается успех, таковы: Вместе с тем не следует думать, что культурой предпринимательства можно манипулировать.

Она складывается годами, динамична, постоянно совершенствуется. Формирование и развитие культуры предпринимательской деятельности: Во-первых, осуществляется естественным путем, когда предприятия на основе изучения опыта прошлого и настоящего поддерживают те культурные традиции, которые наиболее результативны для достижения поставленных целей; Во-вторых, может целенаправленно формироваться посредством силового внедрения определенных комплексов поведения. Для совершенствования культуры предпринимательской деятельности необходимо изучить механизм взаимодействия отдельных элементов, существующую между ними взаимосвязь, их влияние друг на друга.

При этом следует проанализировать, являются ли представления о ценностях, принесших успех предприятию, устаревшими, следует ли их обновить. Изменение культуры предпринимательства происходит в соответствии с новыми представлениями о ценностях. Проведенные исследования показывают, что свое значение теряют такие ранее общепризнанные ценности, как послушание, дисциплина, централизация, иерархия, карьера, власть, достаточность.

Одновременно возрастает значение таких ценностей, как коллектив, ориентация на потребности, самоопределение, участие, творчество, раскрытие личности, способность идти на компромиссы, децентрализация, предсказуемость поведения, надежность, стабильность, профессиональные способности. Исследования, проведенные в США, позволили сделать вывод, что процветающие и быстрорастущие фирмы имеют высокую культуру и особый стиль, способствующие достижению и сохранению ведущих позиций на мировом рынке.

Ваш -адрес н.

В современной экономике сфера услуг характеризуется не только своими масштабами, но и неоднородностью, степень которой возрастает, поскольку появляются и развиваются новые виды услуг. Постоянно увеличивается численность разнообразных хозяйствующих субъектов сферы услуг, представленных всеми известными организационно-правовыми формами: Сфера услуг в силу влияния объективных и субъективных факторов является весьма привлекательной для предпринимательской деятельности вообще и деятельности малого бизнеса в частности, что позволяет говорить о появлении нового экономического агента — сервисного предпринимателя.

На рис.

Познавательные процессы в деятельности бизнесмена. Лидерство и лидер как основа процветания современного бизнеса. 4 Формирование корпоративной культуры. Факторы, препятствующие успеху предпринимательской деятельности, и их Основные черты деятельности бизнесмена.

Предпринимательство и культура: Знания и культура как ресурс развития предпринимательских структур 1. Доминирующая концепция организационной культуры в предпринимательстве 2. Субъективно-объективное проявление организационной культуры: Исходные модели организационной культуры в системе предпринимательства 2. Организационная культура как объединяющая система культуры труда, производства и управления 3. Тенденции эволюционного развития организационной культуры 3. Специфика развития организационной культуры в предпринимательской среде России 3.

Трансформация и реструктуризация организационной культуры отечественной системы предпринимательства периода радикальных экономических преобразований х гг. Функции и механизм управления организационной культурой 4. Роль организационной культуры в повышении эффективности производства 4. Организационная культура как объект стратегического управления предпринимательской структурой 4.

Функции и механизм управления организационной культурой Функции управления организационной культурой в системе предпринимательства — это виды деятельности, с помощью которых управляющая подсистема предприятия воздействует на организационную культуру.

Развитие лидерства: российский контекст

Менеджмент англ. Согласно определению, принятому на Западе, менеджмент — это управление особой системой — человеком. Говоря об управлении человеком, мы подразумеваем управление его поведением. Именно этим и должен по сути заниматься менеджер:

Культура предпринимательства представляет собой образ поведения Недостаток культуры предпринимательства у современных бизнесменов приводит к Не стоит начинать переговоры сразу с важнейших вопросов, которые требуют . этот лидер не слишком подходил для предложенной ему роли.

Влияние лидера на управление формированием и развитием предпринимательской культуры Введение к работе Актуальность темы исследования. Изменение отношений собственности, прогресс науки и техники, широкое внедрение информационных и телекоммуникационных технологий резко изменили облик производства и его социокультурную среду, повлекли за собой существенные перемены в культуре организации бизнеса. Кроме того, переход к современным формам хозяйствования и управления предъявляет к предпринимателям такие требования, которые отвечают современному состоянию организационной культуры.

Актуальность изучения проблемы лидерства как социологического явления определяется прежде всего тем, что последнее представляет собой один из наиболее значимых факторов групповой интеграции, способствующих достижению организационных целей с наибольшим эффектом. Ключевой фигурой организации бизнеса является лидер. Его роль и значение в современном рыночном обществе нельзя недооценивать. В развитых странах тратятся огромные ресурсы для подготовки профессиональных менеджеров.

Эта задача особенно остро стоит перед Россией, имеющей весьма ограниченный опыт подготовки менеджеров, обладающих навыками руководства в условиях рыночной экономики. Ее решение во многом зависит от выработки правильных представлений о том, какими качествами должен обладать менеджер, работающий в современных условиях. Реализация функции лидерства всегда должна предполагать необходимость перемен и обновления.

Темы семинарских занятий

К организационно-правовым формам предпринимательской деятельности относятся следующие виды коммерческих организаций: Создаваемое ими предприятие путем объединения капитала и заключения договора предусматривает осуществление совместной предпринимательской деятельности и полную неограниченную имущественную ответственность участников по обязательствам товарищества.

Товариществом на вере коммандитным признается объединение, в котором один или несколько его действительных членов несут полную неограниченную ответственность по обязательствам товарищества всем принадлежащим им имуществом, а остальные члены-вкладчики несут ответственность, связанную с деятельностью товарищества, в пределах принадлежащей им доли капитала товарищества.

Унитарным предприятием признается коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Общество с ограниченной ответственностью Общество с ограниченной ответственностью — это организация, созданная по соглашению юридическими лицами и гражданами путем объединения их вкладов в целях осуществления хозяйственной деятельности и получения дохода. Акционерное общество Акционерное общество представляет собой объединение, средства которого образуются за счет сложения капитала участников, выпуска и размещения акций.

Поиск возможностей и инициатива (предприниматель использует новые и необычные . затормаживается влиянием стереотипа и зависимой роли женщины. Культура предпринимательства на современном этапе развития вокруг себя группы единомышленников, выступая лидерами « команд».

Особенности политического лидерства в современной России 5. Характеристика политического лидерства Механизм политического лидерства предполагает систему правил, в соответствии с которыми происходит выдвижение лидера в структурах власти и осуществление им своих властных полномочий. Осуществляется персонификация власти посредством ее слияния с индивидуальными качествами лидера.

Одним из современных вариантов интерпретаций политического лидерства, который согласуется и с тем, что было уже признано многими мыслителями прошлого, может быть предложенный Ж. Но, разумеется, лидерством является не всякий род власти. Чем сложнее политическая и социальная жизнь, тем более вероятен второй путь. Политический лидер, по мнению российского политолога Р. Лидерство на уровне политических движений, связанных общностью политических интересов, основанной на одинаковом социальном статусе, а не узко групповых интересах, как в первом случае.

Современные тенденции управления культурой в системе предпринимательства

Понятие банкротства. Виды и признаки банкротства Процедуры банкротства. Последовательность возмещения претензий кредиторов.

СУЩНОСТЬ И ОСНОВНЫЕ ЧЕРТЫ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Это означает, что прибыль показывает эффективность деятельности бизнесмена. и моральных норм общества, улучшение культуры потребления и т.д. . попытки полнее понять роль и место предпринимательства в современном мире;.

Вы точно человек? Личностные качества предпринимателей Так, цивилизованные и преуспевающие предприниматели должны обладать следующими чертами: Характерно, что в развитых странах даже государственные органы дают свои рекомендации по данной проблеме. Так, Администрация малого бизнеса США малого предпринимательства считает, что предпринимателю должны быть присущи следующие пять наиважнейших характерных черт, гарантирующих ему успех в самом рискованном предприятии: Администрация малого бизнеса США рекомендует начинающим предпринимателям, прежде чем начинать собственное дело, дать объективную оценку своим качествам, ответить на следующие вопросы.

Ниже приводятся наиболее важные личностные качественные характеристики предпринимателей: Разумеется, приведенные личностные характеристики не являются генетически приобретенными, они вырабатываются человеком в процессе предпринимательской деятельности, во многом определяются личностью индивидуума, его притязаниями, предпринимательской средой. Большинство исследователей проблемы о личностных качествах предпринимателей приходит к выводу, что это люди, обладающие склонностью к поиску и внедрению новых идей, изобретений, технологий, люди постоянной инициативы и творчества, неуемной энергии.

Предпринимательская деятельность (Э. А. Арустамов)

Предпринимательство как ресурсный потенциал рыночной экономики. Проблемы реализации предпринимательской функции в России После развала СССР постепенно произошла легализация предпринимательства в России, появился ряд работ российских авторов, посвященных проблемам развития предпринимательства и малого бизнеса, адаптации мирового опыта в этой области к российским условиям. Исторически начальным фактором генезиса и развития рыночной экономики являлось предпринимательство, в частности малое предпринимательство.

К сожалению, необходимо отметить, что нынешние масштабы развития малого предпринимательства в России остаются весьма скромными, особенно в сравнении со странами с развитой рыночной экономикой.

Историческое развитие форм предпринимательства и его роль в Прогнозирование будущих изменений тенденций развития современного предпринимательства Характерные черты предпринимателя как личности . . и их роль в формировании организационной культуры предпринимательства.

Культура предпринимательства 3. Культура предпринимательства Культура — это высокий уровень развития какой-либо сферы человеческой деятельности или условий его жизни. Культура предпринимательства представляет собой образ поведения предпринимателей и представление об их ценностях. Культура характеризует уровень воспитания, образования, общения людей, их духовный мир. Культура предпринимательства включает в себя взаимодействие и общение между участниками предпринимательской деятельности, веру в свое дело, соблюдение высокого качества продуктов своей деятельности.

Культура предпринимательства состоит из внутренней и внешней культуры предпринимательских фирм. Внутренняя культура отображает взаимоотношения участников бизнеса внутри фирмы. Внешняя культура воплощает в себе соблюдение правил культурного поведения предпринимателей по отношению к своим поставщикам, потребителям, покупателям и другим участникам бизнес-операции, с которыми контактирует предприниматель в процессе своей деятельности.

Что мотивирует людей. Лидерство Стива Джобса